Zwölf Monate mit typischen Aufgaben
Für jeden Monat vier bis fünf Aufgaben, gekennzeichnet nach Bereich: Versammlung, Finanzen, Technik, Objekt und Team. Unter jedem Monat ist Platz für eigene Punkte. Eine Jahresübersicht auf der ersten Seite zeigt die Schwerpunkte von Jahreswechsel bis Wirtschaftsplan. Nutzen Sie den Planer als Grundlage für die Jahresplanung im Team.



